اپ ورکینگـ اخبار تکنولوژی اخبار تکنولوژی
ثبت بازخورد
- دیجیاتو
- هوش مصنوعی
- تکنولوژی
هوش مصنوعی مطالعه جدید: هوش مصنوعی ChatGPT می‌تواند روی عملکرد کارمندان تأثیر منفی داشته باشد
کارمندانی که از هوش مصنوعی مانند ChatGPT استفاده می‌کنند، ممکن است نسبت به سایر پرسنل که از چنین ابزارهایی استفاده نمی‌کنند، عملکرد بدتری داشته باشند.
نوشته شده توسط تینا پورشاهید | ۱۰ مهر ۱۴۰۲ | ۲۲:۳۰
در دیجیاتو ثبت‌نام کنید
جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتو
تازه‌های تکنولوژی
- گزارش عملکرد ویپاد: اعطای ۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات خرد به سه میلیون کاربر ۳ ساعت قبل
- روزیاتو: ۱۵ فیلم بلاک باستری که در کمترین زمان به فروش بیش از یک میلیارد دلار در گیشه رسیدند ۴ ساعت قبل
- گوگل لپ‌تاپ‌های کروم‌بوک پلاس را معرفی کرد؛ سخت‌افزار قوی‌تر با نرم‌افزارهای پیشرفته‌تر [تماشا کنید] ۶ ساعت قبل
- مدیرعامل تسکو: نه از این دولت و نه دولت قبلی، تسهیلاتی دریافت نکردیم ۷ ساعت قبل
- بانک مرکزی: برنامه‌ای برای استفاده از کارت ملی در شبکه پرداخت نداریم ۷ ساعت قبل
ویدئوی مرتبط
تحقیقات جدید گروه مشاوران بوستون (BCG) نشان می‌دهد کارمندانی که از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT استفاده می‌کنند، ممکن است عملکرد بدتری نسبت به سایر پرسنل که از چنین ابزارهایی استفاده نمی‌کنند، داشته باشند.
مؤسسه BCG در مطالعه جدید خود می‌گوید کارمندانی که از هوش‌های مصنوعی مانند ChatGPT شرکت OpenAI استفاده می‌کنند، ممکن است دچار خطاهایی شوند و همین خطاها به ضعیف‌ترشدن عملکرد آن‌ها نسبت به افرادی که از این ابزارها استفاده نمی‌کنند، منجر شود.
مؤسسه BCG در مورد استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار هشدار می‌دهد
مؤسسه «بوستون کانسالتینگ گروپ» براساس نتایج مطالعه جدید خود می‌گوید اگر از ChatGPT به‌عنوان میانبر در محل کار استفاده می‌کنید، باید کمی بیشتر مراقب باشید که این مسیر شما را به خطا نبرد.
گروه مشاوره بوستون خاطرنشان میکند که استفاده از هوش مصنوعی در محل کار می‌تواند به عملکرد شغلی افراد آسیب برساند. در مطالعه انجام‌شده، گروهی از محققان BCG، هاروارد، وارتون و MIT آزمایشی را انجام دادند تا ببینند چگونه دسترسی به هوش مصنوعی روی بهره‌وری و کیفیت کار کارمندان تأثیر می‌گذارد.
برای آزمایش این موضوع، محققان به‌طور تصادفی ۷۵۸ مشاور را در مؤسسه BCG در یکی از سه گروه شامل بدون دسترسی به هوش مصنوعی، دسترسی به ChatGPT نسخه GPT-4 و درنهایت دسترسی به ChatGPT و همچنین فیلم‌های آموزشی و مستندات کاری تقسیم کردند.
به هر گروه وظایفی سپرده شد. محققان تفاوت‌های فاحشی را در نتایج کار سه گروه با توجه به دسترسی آن‌ها به ChatGPT مشاهده کردند. در برخی وظایف و مسئولیت‌ها، مشاورانی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کردند، به‌صورت قابل‌توجهی بهره‌وری بالاتری داشتند و نتایج بسیار با کیفیت‌تری به‌دست آورده بودند. بااین‌وجود، در برخی کارها که به خروج از مرزهای کاری و واردکردن خلاقیت به کار نیاز بود، هوش مصنوعی نتوانست خلاقیت‌های لازم را به نمایش بگذارد و راهکاری درستی ارائه دهد. در این شرایط و در برخی امور، مشاوران حتی راهکارهای اشتباهی از هوش مصنوعی دریافت کرده بودند که آن‌ها را از مسیر اصلی کار خارج کرده بود.
هوش مصنوعی
مقالات و اخبار مرتبط
- هشدار محققان امنیتی: تبلیغات حاوی بدافزار می‌تواند در پاسخ‌های بینگ چت قرار بگیرد
- چت‌بات هوش مصنوعی ChatGPT حالا به اینترنت دسترسی دارد
- مایکروسافت از دو قابلیت جدید بینگ چت برای موبایل پرده برداشت
- دانشمند MIT می‌خواهد با هوش مصنوعی، استفاده از بتن در ساختمان‌سازی را کاهش دهد
- دانشمندان با هوش مصنوعی ابزاری برای پیش‌بینی بوی مولکول‌ها ساختند
دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مطالب پیشنهادی
پیشنهادهای دیجیاتو
- اختصاصی: نوکیا در ایران به دلیل مونتاژ بدون مجوز موبایل‌هایش شکایت کرد
- اپل روزانه میلیون‌ها دلار برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی هزینه میکند
- بررسی سامسونگ گلکسی A54؛ میان‌رده در حد پرچمدار
- اینترنت ایران از نقطه بدون بازگشت «V1» عبور کرده است
ورود به حساب کاربری
ساخت حساب کاربری
فراموشی رمز عبور
